Comment des organisations en réseau augmentent leur efficacité avec Acollab
Acollab présente des avantages décisifs pour ce type d’organisation (ex : filiales, franchises, clusters…)
- Des espaces collaboratifs pour vos entités, vos communautés, des espaces transverses
- Réduction des distances géographiques
- Communication et diffusion de l’information facilitée au sein du réseau
- Référentiel commun des méthodes et savoirs-faire enrichis par tout le réseau
- Recherche des compétences dans tout le réseau
Acollab connecte tous les membres de votre réseau où qu’ils soient.
Acollab autorise la création d’autant d’espaces que nécessaire dans votre organisation en réseau. Chaque entité ou communauté dispose de son ou ses propres espaces. Les espaces transverses communs à plusieurs entités assurent une liaison efficace entre elles, par exemple entre l’entité mère et ses filiales.
La gestion des droits de Acollab donne accès aux utilisateurs aux espaces et données qui les concernent exclusivement.
Toutes les entités de votre organisation communiquent rapidement entre elles, et mettent en commun les informations. Cela permet notamment la diffusion des savoirs-faire locaux au réseau, et de capitaliser durablement de le valeur ajoutée à l’organisation.
Acollab via le wiki et la gestion de fichier permet de construire votre référentiel pour l’ensemble de votre organisation. Ce référentiel est facilement maintenu à jour par l’enrichissement de tout le réseau. La gestion de version de Acollab garantie l’accès à la dernière version du référentiel, notamment pour les nouvelles entités du réseau.
Dans un réseau, il devient rapidement difficile pour vos managers d’identifier les talents disponibles sur l’ensemble des entités du réseau. Acollab apporte la solution en proposant une présentation des profils enrichis des utilisateurs.